…a titolare a ridurre il personale; -che parte datoriale non ha dimostrato l' impossibilità del repechage. L' appello è fondato per gli assorbenti motivi di seguito esposti. E' ormai definitivamente ac…...
…o montatore 4) erroneità della sentenza per non corretta interpre-.fazione del c.d. obbligo di repechage. Ha ricordato esisteva in azienda la diversa mansione di responsabile di produzione (dopo il 20…...
…ne 11/4/2016) anche la violazione da parte della società datrice di lavoro del c.d. obbligo di repechage, provvedendo anche ad indicare, sia pure a titolo esempolificativo, posti in cui - sulla base d…...
…timo il licenziamento di cui è causa per violazione da parte della società del c.d. obbligo di repechage 2) erroneità della sentenza di primo grado 8 v. par. D2, pagg. 43 e ss. reclamo principale) Sen…...
…eva inoltre che non fosse stato correttamente valutato l' aspetto relativo alla possibilità di repechage del lavoratore e che fosse stata erroneamente disattesa l' allegazione della sussistenza del ca…...
….11.2004, n. 21121;), l' impossibilità di un diverso impiego del lavoratore nell' azienda (cd. repechage), anche in relazione all' adibizione del lavoratore a mansioni inferiori e in riferimento a tut…...
….11.2004, n. 21121;), l' impossibilità di un diverso impiego del lavoratore nell' azienda (cd. repechage), anche in relazione all' adibizione del lavoratore a mansioni inferiori e in riferimento a tut…...
…nunciato la violazione e falsa applicazione dell' art. 2697 c.c. con riferimento all' onere di repechage; rigettava gli altri motivi; cassava la sentenza impugnata e rinviava anche per le spese alla C…...
… de quo per insussistenza della ragione posta a fondamento e per inosservanza dell' obbligo di repechage, condannava la T.X T.XXXXXX S.XXXXX e S.XXXXXXX s.p.a . a riassumere la ricorrente ex lege n. 6…...
…anto a distanza di tempo dal licenziamento non integra affatto la prova dell' impossibilità di repechage del R.X (che peraltro svolgeva mansioni di venditore nella seconda parte del suo rapporto di la…...